人力资源

人才理念
德才兼备重能力，不唯资历重贡献。
培训发展
鼓励并开展多样化的员工培训教育活动，以促进员工的专业知识积累和职业发展。
员工自学
通过工会设立“职工书屋”等形式，鼓励员工自学。